전공 · 모든 회사 / 모든 직무
실습 전후 사진을 찍었는데 카메라 위치가 달라서 대상의 형태가 조금 다르게 보여요. 같은 각도로 다시 찍기 어렵다면 사진 설명에 무엇을 적고, 어떤 변화까지 비교해도 될까요?
2026.11.05
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이직이나 신입 지원 과정에서 추천서가 필요할 때, 추천인에게 지원 직무와 제출 기한만 알려도 되는지 고민됩니다. 채용 공고, 강조할 역량, 함께 일한 기간과 역할을 어느 정도 정리해 드리는 것이 적절할까요? 추천인이 사실과 다른 내용을 쓰지 않도록 확인하면서도 문구를 대신 작성해 주는 인상을 피하려면 어떤 자료를 전달하고, 제출 방식과 연락 가능 여부는 어떻게 합의하는 것이 좋을지 알고 싶습니다.
안녕하세요! 하반기 공채를 앞두고 고민이 있어 질문 드리게 되었습니다. 현대를 굉장히 좋아...해서 관심 직무가 있다면 무조건 지원하는 편인데요! 덕분에 상반기에 서류를 두 번 정도 붙었습니다. 다만 두 번 모두 필기전형에서 불합격한 상황이라 어떻게 HMAT를 준비해야 할지 조금 막막한 상황입니다... 그 외 다른 기업의 인적성은 붙은 경험이 조금 있어 아예 fit이 다른건지...도 걱정이 됩니다ㅠㅠ HMAT 응시하는 데 팁이 있는지, 어떤식으로 준비하면 좋을지 많은 조언 부탁드립니다!
안녕하세요. 현재 짧은 영업직 경력(퇴사 후)을 바탕으로 **총무 직무로 (직무 전환)**을 준비하고 있습니다. 커뮤니티를 찾아보니 총무는 신입 채용이 많지 않고 경력직 위주라는 이야기가 많아서 현실적으로 가능성이 있는지 궁금합니다. 제 스펙은 아래와 같습니다. 지방 사립대 어문학과 (학점 3.24/4.5) 토익스피킹 AL 제2외국어 자격증 컴퓨터활용능력 2급 OA Master GTQ·GTQi 1급 식품 영업직 경력 2개월 자소서 직무역량 항목에서는 erp를 바탕으로 오류 없이 수주 데이터를 관리했던 경험을 바탕으로 한 꼼꼼함과, 유관 부서와 협업했던 경험을 통한 협업 역량을 중심으로 작성하고 있습니다. 현실적인 목표는 매출 200억 원 이상, 직원 수 70명 이상, 연봉 3,200만 원 정도의 중소기업 총무 직무입니다. 현실적으로 가능한 목표인가요? 또한, 지금이라도 빨리 포기하고 영업관리(사무) 직무를 선택하는 것이 나을지 조언 부탁드리겠습니다.
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